BAROMETRE RH

Etude candidats / RH /managers Automne 2023

Découvrez la septième édition de notre étude candidats / RH enrichie du point de vue des managers! Une nouvelle édition intitulée : it's time to act ! 

It’s time to act car nous sommes tous responsables dans nos entreprises de créer les conditions de réussite et d’engagement des talents. Et intrinsèquement réussir à révéler le meilleur de chacun. 

L’équation du marché de l’emploi n’est pas simple à résoudre. Alors, nous vous proposons quelques éclairages, grâce à nos 700 répondants (sans qui rien ne serait possible) qui nous l’espérons vous aideront à rejoindre le mouvement (durable) #itstimetoact.

Au sommaire de ce numéro "it's time to act"

Partie 1 - Allo, allo il y a quelqu'un ? Les talents en poste sont-ils réellement bien dans leurs baskets ? Les intentions de recrutement ont-elles évolué ?

Partie 2 - On regarde de plus près ? Qu'est ce qui est important pour les talents et les candidats ? Les pratiques RH ont-elles évolué ? 

Partie 3 - It's time to act ? Pilier 1, être à l'écoute Pilier 2, proposer un cap clair

It's time to act !

Partie 4 - Attirez ! 

Partie 5 - Recrutez !

Partie 6 - Engagez ! 
7ème édition sous format magazine de notre baromètre emploi

#marqueemployeur

Est-ce réellement indispensable pour les entreprises comme pour les candidats ? 

 

Quelles solutions mettre en oeuvre pour une marque employeur congruente et efficiente ?

 

Halte aux idées reçues, prendre soin et congruence sont nos conseils pour une marque employeur qui vous ressemble et qui rassemble

#recrutement

Quelles sont les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises ? 

 

Et si on parlait tout simplement de compétences ? 

 

Soft skills, alignement, formation, projet, expérience et management autant de conseils que nous avons plaisir à vous partager

 

#engagement

Quels sont les facteurs de motivation au quotidien des collaborateurs ? Le "classement" a-t-il évolué ? 

 

Les actions menées sur ce dernier semestre ont-elles portées leurs fruits ? Quels sont les besoins des collaborateurs ?

 

Engager les managers, créer de la valeur à partir de vos valeurs, mesurer la portée de vos actions et favoriser le développement des compétences autant de propositions pour agir ensemble.

Téléchargez gratuitement l'étude candidats / RH CCLD sous format magazine Automne 2023