L'ENGAGEMENT DES TALENTS

Une combinaison subtile de 3 ingrédients !

Les chiffres de la dernière étude CCLD du printemps sont éloquents : en 2021, 83% des candidats se disaient engagés dans leur rapport au travail, ils sont 67% en 2022*. Côté Gallup, 6% des Français seulement se disent engagés dans leur entreprise. En parallèle, pour 93%* des RH en 2022, l’engagement collaborateur est pourtant devenu la priorité numéro 1. Mais comment faire pour agir ?

Quelles actions mettre en oeuvre pour transformer nos organisations, laisser plus de place à l'humain toute en créant de la performance durable ?

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