WEBINAR MYRHLINE & CCLD

Recrutement, mobilité, comment mettre en place une stratégie d'évaluation prédictive des talents ?

Assessment Center, Development Center tout le monde en parle mais sait-on réellement de quoi il s'agit ? Comment le mettre en place, comment est-ce perçu par les collaborateurs (mobilité) ou les candidats ? Est-ce applicable pour tous types de métiers ? Ces méthodes répondent-elles aux problématiques de tension et de pénurie ?

Christophe Patte, CEO de myRHline et rédacteur en chef a reçu Céline Labaune, consultante en développement RH au sein d'Act4skills by CCLD, Laure Domingos, directrice marketing et communication CCLD, et Anne-Sophie Poux, RRH Manager au sein de PSA Retail.

Au programme du replay de notre webinar : 

• Qu'est ce qu'un Assessment Center ou un Development Center ?
• Stratégie d'évaluation prédictive des talents, comment faire ?
• Quels sont les bénéfices de telles méthodes ?
  Découvrez le partage d'expérience d'Anne-Sophie Poux, RRH Manager au sein de PSA Retail qui a vécu de près l'expérience de l'assessment Center by CCLD