BAROMETRE RH

Etude candidats / RH Printemps 2022 - CCLD

Découvrez la cinquième édition de notre étude candidats / RH pour mieux attirer, évaluer et engager les talents ! Des points de repères concrets, sous format magazine à lire sans modération.

Un marché du travail en tension ? Des candidats qui ne répondent pas aux annonces, et qui pour autant ont envie de changer d'air, et ce rapidement. Des entreprises qui n'ont jamais eu autant de projets de recrutement et qui éprouvent des difficultés à attirer, recruter, et même à engager leurs talents beaucoup plus fortes qu'en 2019, avant crise.

Autant d'éléments qui posent véritablement la question : "Candidats et RH sont-ils sur la même longueur d'ondes ?"

Au sommaire de ce numéro "Candidat(e)s et RH sont-ils en phase ?"

Une nette différence entre perspectives et réalité vécue - Un manque de projets qui donnent réellement envie - A l'heure du choix qu'est ce qui est décisif pour les candidats - Mais alors, comment faire ? - Remettre l'humain au centre - La marque employeur, l'arme fatale pour convaincre - L'engagement, la cause 2022.

 

 

Etude candidats / RH Printemps 2022 CCLD

Emploi, sur la même longueur d'ondes ?

Marché du travail et difficultés rencontrées

Pratiques RH

Enjeux et Défis RH

Changer d'air/ ère, pourquoi ?

L'heure du choix

Attirer et évaluer on en est où ?

On a dit "soft skills" ?

Evaluation

Assessment

Soft Skills

Marque employeur n°1

Cliquez sur postuler

 

Engager, c'est maintenant

Alors engagé(e)?

Motivation et quotidien

L'engagement et le développement des compétences

Téléchargez gratuitement l'étude candidats / RH CCLD sous format magazine Printemps 2022

 

Baromètre Candidats - Printemps 2022